Descripción

Programa académico diseñado con el objetivo que los participantes aprendan las herramientas necesarias para establecer una estrategia de liderazgo en un ambiente digital, apelando a las 4 dimensiones claves del Liderazgo Digital y las competencias requeridas según la dinámica organizacional y sus retos asociados

Dirigido a

Gerentes, líderes de equipos, empresarios y profesionales de todas las ramas que coordinen y tengan personal bajo su responsabilidad.

Objetivo

Fomentar el desarrollo del autoconocimiento, dominio personal, sensibilidad por construir contextos colaborativos y las habilidades para manejar tareas y relaciones, logrando un mayor impacto e influencia en sus equipos.

Duración

8 horas (2 semanas)

Modalidad

Virtual

Contenido

• Identificar competencias
• Gestión organizativa de los resultados
• Gestión de las relaciones en ambientes digitales
• Estrategias de liderazgo en ambientes digitales