Descripción

Programa académico diseñado con la finalidad que los participantes manejen metodologías, técnicas y herramientas, que permita a las empresas tomar mejores decisiones con relación a sus capacitaciones, basándose en hechos e informaciones más concretas y objetivas que las actuales, logrando que las mismas se complemente con los objetivos de las organizaciones.

Dirigido a

Profesionales del área de gestión humana, encargados de capacitación y encargados de áreas, y supervisores de personal.

Objetivo

Capacitar a los participantes en una metodología, herramientas y técnicas, de diseño de indicadores de gestión, que permita a las empresas identificar la real efectividad de las capacitaciones a fin de ser capaces de tomar las mejores decisiones con relación a las mismas, basándose en hechos e informaciones, concretos y objetivos.

Duración

30 horas

Modalidad

Virtual

Contenido

• Módulo 1:   Planificación de la capacitación.
• Módulo 2:   Ejecución y medición avance del programa de la capacitación.
• Módulo 3:   Medición reacción y aprendizaje de los participantes
• Módulo 4:   Medición comportamientos a modificarse e impulsores.
• Módulo 5:   Midiendo el impacto en la organización y el ROI.